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商品訊息簡述:
陸委會批陸心態可議 籲共同防堵非洲豬瘟
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針對中國大陸認為豬肉不適用「兩岸農產品檢疫檢驗合作協議」一事，陸委會今天(27日)批評陸方說法的心態可議，根本沒有顧慮台灣人民的感受與權益，陸委會並要求陸方透過既有的聯繫管道通報疫情資訊，不要讓防疫出現漏洞。#記者王照坤採訪報導#
中國大陸國台辦認為台灣長期沒有進口大陸豬肉，所以非洲豬瘟疫疫情通報，不適用「兩岸農產品檢疫檢驗合作協議」；陸委會發言人邱垂正對此回應表示，國台辦的說法是混淆視聽、模糊焦點、心態可議，根本不顧台灣人民的感受與權益。
邱垂正指出，根據「兩岸農產品檢疫檢驗合作協議」第一點的「防範動植物有害生物傳播擴散」、第五點「及時通報進出口農產品重大疫情」等條文內容，兩岸之間本來就應該相互通報，他說：『(原音)相關的防疫作為，非我方片面措施就可以周全，兩岸人員跟貨物的往來頻繁，需要雙方共同合作防疫，我們要再次呼籲陸方，有責任透過既有的聯繫管道及時通報防疫資訊，讓防疫不會出現漏洞，共同防堵非洲豬瘟疫情跨境傳播。』
此外，為因應中國大陸居住證帶來的衝擊，陸委會研擬修改兩岸人民關係條例，邱垂正表示，已將修正草案報請行政院進行審查，同時也在持續徵詢社會各界意見。
還有就是兩岸春節加班機的磋商進度，邱垂正表示，雙方民航主管部門之間的「溝通聯繫沒有問題」，我方已同意東方航空及廈門航空提出春節加班機申請，並會盡量朝可能不要限制的方向來努力，期待相互尊重、互釋善意處理相關細節問題；邱垂正強調，希望春節加班機以及各種春運規劃，能為在大陸的台灣民眾提供舒適的返鄉服務。
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中彰投分署企業輔導團到府服務，銀造缺工薪亮點
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再造銀髮族就業優勢！中彰投分署企業輔導團提供到府專業顧問諮詢服務，不僅成功為中高齡及高齡者延長職涯，也提升企業僱用中高齡及高齡者的意願。
勞動部勞動力發展署中彰投分署長陳瑞嘉表示，分署於106年起推動企業輔導團，至今已服務超過400家企業與員工，聘請職務再設計以及人力資源管理的專家學者進廠實地訪視廠商，了解企業進用中高齡及高齡者的困境，並提出建議方案，除了讓雇主了解中高齡的職場優勢外，並協助企業解決僱用問題，也將政府就業促進工具資源帶入，鼓勵企業多運用僱用獎助措施、職場學習及再適應計畫、企業人力提升計畫及產業人才投資方案等訓練方案，達到穩定中高齡及高齡者就業的目的。
曾申請企業輔導團的金城特殊金屬公司林湘喻協理表示，公司主要是以販售特殊金屬板材，並進行客製化產品加工，年輕勞動力較不願意投入這類型的傳統型產業，公司原來的生產制度是由行政人員直接將客戶訂單交給技術人員生產，沒有經過組長及副廠長確認，沒有發揮指揮管理的權責，以致無法掌握生產進度，也產生人員調派上的困難。透過沙鹿就業中心宣導得知企業輔導團計畫有針對人力資源管理之輔導議題，透過專家委員進場輔導，委員提出管理分級制度，協助公司分析指揮層級及重新調整業務分配問題，讓公司的管理及績效評核制度獲得改善，也協助企業連結小型企業人力提升計畫之教育訓練等補助資源，提升員工專業知能的訓練，透過企業輔導團的協助及政府計畫之補助，不但提升公司內員工穩定度，在人員管理上也順利許多，更適合混齡階層一同工作。
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